Февральские вакансии, в которых больше всего нуждались зарубежные работодатели

Новости » Февральские вакансии, в которых больше всего нуждались зарубежные работодатели
18 Мар, 2015
/

Специалисты компании “Befind&North” провели в феврале 2015 года анализ более 8 тыс. объявлений о вакансиях за границей в 9 странах мира. Это Англия, Бразилия, Германия, Индия, Канада, Нидерланды, Польша, Россия и Франция.

В лидеры вышла Россия. Но здесь спрос на работников, имеющих специальное образование, был минимальный. А вот нуждаемость в специалистах по продажам, или как их раньше называли «работники торговли», очень большая, около 20%. Такие же специалисты требовались в Бразилии (15%), Голландии (9%), Индии и Канаде (по 8%).

Но российские работодатели стали привередливы. Даже на неквалифицированных местах предпочитали иметь человека с университетским образованием. Кстати, в России реальная ценность специального высшего образования в последнее время стала очень низкой, более половины россиян работают не по специальности. Поэтому если сегодняшние студенты хотят строить карьеру в России, им можно порекомендовать больше времени уделять не теоретическим дисциплинам, а приобретению практических знаний. А если наметили перебраться в Европу, то им стоит напомнить, что на мировом рынке по-прежнему востребованы инженерные специальности и особенно специальности в сфере IT. Например, таких вакансий в Индии около14%, Нидерландах 13%, Англии 12%, Германии и Польше по 10% и 7% в Канаде. Кстати, и в Украине IT-специалисты в лидерах ( 18%), на втором месте (16%) сфера продаж.

Специалисты «Бифайнд| Украина», делая упор на страны Европы, сделали вывод, что в феврале этого года работодатели вышеперечисленных стран и наемные работники (но это кроме России) нашли общий язык при устройстве на работу медсестер, персонала гостиниц, танцовщиц, нянь и домработниц.

Конечно же, было много и других вакансий. Но без знания иностранного языка на работу в другую страну устроиться было довольно сложно. Тем более, что большая часть зарубежных работодателей желает видеть у себя людей с достаточно высоким уровнем языка. В первую очередь, это требование касалось нянь, медсестер, работников отелей, водителей и официантов.