Работа в странах Европы для украинцев: что важно знать

Новости » Работа в странах Европы для украинцев: что важно знать
3 Фев, 2016
/

После подписания Соглашения об ассоциации с ЕС украинцев все больше интересует возможность выезда в европейские страны для поиска достойного рабочего места. Это необходимо в качестве подспорья семейному бюджету — многие люди предпочитают искать сезонную работу или трудоустраиваться по контракту на несколько лет. Работодатели из Европы предлагают солидную заработную плату, которая существенно отличается от привычных украинских гонораров. Но работа в Европе имеет свои особенности, давайте рассмотрим их.

Кого и где ждут в Европе: перечень наиболее востребованных специальностей

Приняв решение искать работу за границей, учитывайте уровень безработицы в каждом конкретном государстве. Разумеется, что иностранцу будет весьма тяжело устроиться там, где рабочее место не может найти даже коренной житель страны.

Больше всего предложений поступает от компаний, предлагающих сезонные вакансии — сбор ягод, грибов, овощей. Также достаточно легко устроиться в строительной сфере — востребованы плиточники, каменщики, бетонщики, сварщики. Вполне реально найти работу в ресторанно-отельном бизнесе или в медицинской сфере. Одни из самых высоких зарплат получают работники ферм.

Не стоит забывать и о географии поиска — проще всего получить работу в Польше, Чехии, Финляндии, Дании. Немного сложнее, но все же можно выехать в Германию, Португалию, Италию. Почти наверняка не получится попасть в Норвегию, Великобританию.

Что необходимо для поездки: нюансы выезда в Европу

  • Возраст и работоспособность. Работодатели предпочитают заключать контракт с украинцами в возрасте от 18 до 35 лет. Распространенные вакансии предполагают наличие физической выносливости у соискателя, поэтому предпочтение отдается мужчинам. Женщины также могут претендовать на рабочее место — их возьмут на сбор урожая или в ресторанно-гостиничные комплексы.

  • Наличие определенных документов. Для пересечения границы понадобится паспорт, страховка, рабочая виза и контракт.

  • Питание и проживание. Нужно заранее обсудить этот вопрос с будущим начальником. Большинство фирм предоставляют постоянное место проживания и регулярное питание, некоторые же не считают нужным обеспечивать работников едой.

  • Знание языка. Для комфортного пребывания в новой среде обитания важно позаботиться о возможности общения на иностранном языке заранее. Для этого рекомендуем записаться на языковые курсы, которые существенно улучшат разговорные навыки и помогут ориентироваться в чужой стране.

  • Минимальная денежная сумма. Не все работодатели выдают аванс по приезду сотрудника. Стоит быть готовым к тому, что как минимум полмесяца придется рассчитывать только на собственные деньги.

Компания «Бифайнд» является лучшим консультантом и помощником в вопросах выезда за границу. Благодаря нам вы сможете отыскать достойную работу с отличными условиями и высокой зарплатой. Оставьте резюме, чтобы мы смогли связаться с вами в кратчайшие сроки.