На китайском рынке труда растет конкуренция

28 Окт, 2018
/

Китайские власти взяли долгосрочный курс на повышение качества рабочей силы, увеличение количества сотрудников со специальным образованием. При этом далеко не все выпускники могут трудоустроиться по специальности, поскольку в стране не хватает для них вакансий. Особенно остро такая проблема стоит в отдаленных районах, небольших провинциальных городах, среди этнических меньшинств.

Сегодня для этих групп населения в различных регионах создаются вакансии в области производства технологического оборудования, информационных и цифровых технологий, биомедицины. Внимание к новым отраслям экономики позволит трудоустроить высококлассных специалистов и совершить прорыв в реализации экономических задач.