Работа на производстве (заводе) в Чехии

Очистить фильтр
Чехия | 19.04.2018 | от 80 крон/час нетто |
Осталось 20 мест
Чехия | 2.03.2018 | 15 000 – 21 000 крон/мес
Чехия | 16.02.2018 | 14 500 крон/мес нетто
Чехия | 16.02.2018 | 100 крон/час |
Осталось 19 мест
Чехия | 10.01.2018 | 16 000 - 25 000 крон/мес
Чехия | 1.06.2017 | 800-1300 евро/мес
Чехия | 31.05.2017 | от 550 евро/мес
Чехия | 28.04.2017 | 600 -850 евро/мес нетто
30.03.2017 | 16 000 - 20 000 крон/мес
г. Жатец | 11.01.2017 | 4,7 евро/нетто в час
Сравнительно высокая заработная плата, уровень жизни и защищенность легальных работников в Чехии привлекают соискателей из Украины. Важным преимуществом трудоустройства в Чешской республике станет небольшое расстояние между странами и возможность беспрепятственно путешествовать по Европе. В Чехии проживет много наших соотечественников, а значит, найти знакомых и чувствовать себя комфортно сможет каждый!

Требования к работникам на заводе в Чехии

Достойная работа на заводе в Чехии предполагает огромное желание трудиться, ответственное отношение к работе и крепкое здоровье. Наниматели хотят сотрудничать с людьми, заинтересованными в получении дохода и готовыми четко выполнять поставленные задачи. Ситуация в стране характеризуется острой нехваткой технических специальностей, а значит, получить работу для иностранца возможно. Востребованные вакансии на заводе в Чехии для:

  • механика;
  • сварщика;
  • инженера;
  • электрика;
  • бетонщика.

Трудоустроиться в стране можно, получив предложение от работодателя. Государство систематически увеличивает квоты на такие предложения, что автоматически повышает интерес нанимателей к иностранным соискателям. Кандидату необходимо соответствовать определенному возрасту – не менее 18 и не более 55-60 лет, иметь необходимый уровень квалификации, а также обязательно знать язык, желательно на среднем уровне.

Получив приглашение на работу, необходимо подать документы для рассмотрения в чешской бирже труда. Процедура длится 30 дней, после чего кандидат может приступить к оформлению трудовой визы. Разрешение получают тогда, когда нет других претендентов среди жителей страны или других стран Европы. Министерство труда полностью регламентирует данный процесс и предоставляет вакансии для наших соотечественников.

Условия труда для работников на производстве в Чехии

Легальная работа на заводе в Чехии представлена в сфере производства полимерных материалов, автомобильных запчастей, кондитерских изделий, металлоконструкций, канистр и другой продукции. Соискатели могут претендовать на работу в крупных известных предприятиях, которые производят технику и электронику.

Неквалифицированные рабочие часто устраиваются разнорабочими, упаковщиками, кладовщиками и сортировщиками. Рабочий день такого сотрудника составляет 10-12 часов, при работе не менее 160 часов в месяц – 6-тидневная рабочая неделя. Работодатели предлагаю жилье в виде общежитий, где в комнатах проживают 2-3 человека. Рабочая одежда и инвентарь также поставляется работодателем. График работы может быть сменным – в таком случае ночные и дневные смены чередуются.

Работа на заводе в Чехии без опыта работы предлагается часто для кладовщиков, работников для поклейки наклеек, упаковщиков, в обязанности которых входит контроль качества продукции, правильное распределение потока изделий на конвейере или сортировка деталей по коробкам. Неквалифицированная работа требует ответственного отношения, усердия и хорошей физической подготовки. Для узкопрофильных соискателей действуют профессиональные критерии отбора, которые соответствуют специфике работы.

Если вы примете решение рассмотреть свежие вакансии на заводе в Чехии и трудоустроиться нелегально – вы подвергнете себя административной ответственности. Чешские предприятия знают, как дорого им обойдется принятие на работу нелегала, и поэтому оформляют работников строго согласно действующим нормам трудового законодательства.

Сколько платят рабочим на заводах в Чехии?

Неквалифицированная работа на заводе в Чехии для украинцев оплачивается от 80 до 150 крон в час, при этом жилье может не оплачиваться. Стоимость проживания колеблется от 1500 до 3500 крон в месяц. Работодатели могут также уплачивать налоги за работника, в некоторых случаях – организовывают бесплатное питание. Специалисты узкого профиля получают больше – от 100 крон в час, с предоставлением транспорта или доставкой до места работы. В целом, оплата зависит от занимаемой должности и квалификации сотрудника. Опытные специалисты, знающие язык, смогут получать не менее 120-130 крон в час. Работа на заводе в Чехии без знания языка оплачивается ниже, поскольку так сложнее найти понимание с бригадиром или начальником.

Почему выгодно работать на заводе в Чехии?

Соискателей из Украины не зря интересует работа на заводе Чехии (прямые вакансии). Все дело в нестабильной экономической ситуации на родине, невозможности получать достойную заработную плату и в низком уровне жизни граждан. В Чехии все диаметрально противоположно! Даже если вам не предложат зарплату в 1500€, поскольку средняя зарплата в стране колеблется в пределах 800-1000€, вы воспользуетесь всеми преимуществами жизни в Европе! Путешествия, высокий уровень обслуживания в государственных учреждениях, достойные условия труда и социальные гарантии для легальных работников – это далеко не полный перечень преимуществ!

Как искать работу на производстве в Чехии?

Знаете чешский на разговорном или среднем уровне? В таком случае, вы сможете найти работу на заводе в Чехии самостоятельно, не прибегая к услугам посредников. В обратном случае – вероятность сотрудничества с работодателями снижается в разы. Работодатели предпочитают сотрудничать с теми соискателями, которые владеют языком, хотя бы на разговорном уровне. Если не хотите сотрудничать с агентствами – приступайте к совершенствованию чешского!

Сравнительно высокая заработная плата, уровень жизни и защищенность легальных работников в Чехии привлекают соискателей из Украины. Важным преимуществом трудоустройства в Чешской республике станет небольшое расстояние между странами и возможность беспрепятственно путешествовать по Европе. В Чехии проживет много наших соотечественников, а значит, найти знакомых и чувствовать себя комфортно сможет каждый!

Требования к работникам на заводе в Чехии

Достойная работа на заводе в Чехии предполагает огромное желание трудиться, ответственное отношение к работе и крепкое здоровье. Наниматели хотят сотрудничать с людьми, заинтересованными в получении дохода и готовыми четко выполнять поставленные задачи. Ситуация в стране характеризуется острой нехваткой технических специальностей, а значит, получить работу для иностранца возможно. Востребованные вакансии на заводе в Чехии для:

  • механика;
  • сварщика;
  • инженера;
  • электрика;
  • бетонщика.

Трудоустроиться в стране можно, получив предложение от работодателя. Государство систематически увеличивает квоты на такие предложения, что автоматически повышает интерес нанимателей к иностранным соискателям. Кандидату необходимо соответствовать определенному возрасту – не менее 18 и не более 55-60 лет, иметь необходимый уровень квалификации, а также обязательно знать язык, желательно на среднем уровне.

Получив приглашение на работу, необходимо подать документы для рассмотрения в чешской бирже труда. Процедура длится 30 дней, после чего кандидат может приступить к оформлению трудовой визы. Разрешение получают тогда, когда нет других претендентов среди жителей страны или других стран Европы. Министерство труда полностью регламентирует данный процесс и предоставляет вакансии для наших соотечественников.

Условия труда для работников на производстве в Чехии

Легальная работа на заводе в Чехии представлена в сфере производства полимерных материалов, автомобильных запчастей, кондитерских изделий, металлоконструкций, канистр и другой продукции. Соискатели могут претендовать на работу в крупных известных предприятиях, которые производят технику и электронику.

Неквалифицированные рабочие часто устраиваются разнорабочими, упаковщиками, кладовщиками и сортировщиками. Рабочий день такого сотрудника составляет 10-12 часов, при работе не менее 160 часов в месяц – 6-тидневная рабочая неделя. Работодатели предлагаю жилье в виде общежитий, где в комнатах проживают 2-3 человека. Рабочая одежда и инвентарь также поставляется работодателем. График работы может быть сменным – в таком случае ночные и дневные смены чередуются.

Работа на заводе в Чехии без опыта работы предлагается часто для кладовщиков, работников для поклейки наклеек, упаковщиков, в обязанности которых входит контроль качества продукции, правильное распределение потока изделий на конвейере или сортировка деталей по коробкам. Неквалифицированная работа требует ответственного отношения, усердия и хорошей физической подготовки. Для узкопрофильных соискателей действуют профессиональные критерии отбора, которые соответствуют специфике работы.

Если вы примете решение рассмотреть свежие вакансии на заводе в Чехии и трудоустроиться нелегально – вы подвергнете себя административной ответственности. Чешские предприятия знают, как дорого им обойдется принятие на работу нелегала, и поэтому оформляют работников строго согласно действующим нормам трудового законодательства.

Сколько платят рабочим на заводах в Чехии?

Неквалифицированная работа на заводе в Чехии для украинцев оплачивается от 80 до 150 крон в час, при этом жилье может не оплачиваться. Стоимость проживания колеблется от 1500 до 3500 крон в месяц. Работодатели могут также уплачивать налоги за работника, в некоторых случаях – организовывают бесплатное питание. Специалисты узкого профиля получают больше – от 100 крон в час, с предоставлением транспорта или доставкой до места работы. В целом, оплата зависит от занимаемой должности и квалификации сотрудника. Опытные специалисты, знающие язык, смогут получать не менее 120-130 крон в час. Работа на заводе в Чехии без знания языка оплачивается ниже, поскольку так сложнее найти понимание с бригадиром или начальником.

Почему выгодно работать на заводе в Чехии?

Соискателей из Украины не зря интересует работа на заводе Чехии (прямые вакансии). Все дело в нестабильной экономической ситуации на родине, невозможности получать достойную заработную плату и в низком уровне жизни граждан. В Чехии все диаметрально противоположно! Даже если вам не предложат зарплату в 1500€, поскольку средняя зарплата в стране колеблется в пределах 800-1000€, вы воспользуетесь всеми преимуществами жизни в Европе! Путешествия, высокий уровень обслуживания в государственных учреждениях, достойные условия труда и социальные гарантии для легальных работников – это далеко не полный перечень преимуществ!

Как искать работу на производстве в Чехии?

Знаете чешский на разговорном или среднем уровне? В таком случае, вы сможете найти работу на заводе в Чехии самостоятельно, не прибегая к услугам посредников. В обратном случае – вероятность сотрудничества с работодателями снижается в разы. Работодатели предпочитают сотрудничать с теми соискателями, которые владеют языком, хотя бы на разговорном уровне. Если не хотите сотрудничать с агентствами – приступайте к совершенствованию чешского!

  • Заробитчане в Польше: каждый десятый планирует остаться

    По итогам опроса группы «Рейтинг», который проводился в западных городах Украины, Львове, Луцке, Ивано-Франковске и Тернополе, среди тех, кто уже работал в Польше, выяснилось, что сравнительно небольшая часть украинцев собирается приобрести в соседней стране недвижимость или просто остаться там для постоянной работы. По сведениям агентства «Блумберг», примерно полтора миллиона украинцев трудится на польских предприятиях и Подробнее…

    Апрель 14
  • Какое количество украинцев работает в Польше?

    Украинский посол в Польше Андрей Дещица сообщил о том, что число заробитчан в этой стране сложно подсчитать, поскольку оно постоянно меняется. По приблизительным подсчетам дипломата, в Польше трудится около миллиона украинцев, которым выданы официальные визы и разрешения на работу и пребывание в соседней стране. При этом есть много неучтенных приезжих, которые в рамках безвизового режима Подробнее…

  • Гражданам Украины упростят оформление на работу в Польше

    На очередном Форуме «Европа-Украина» прозвучало заявление Ежи Квециньского, министра инвестиций Польши, о том, что польское правительство постоянно улучшает условия для трудовых мигрантов, которые приезжают из других стран. Кроме того, руководство стрны активно изучает потребности предприятий, отдельных регионов, отраслей экономики в работниках определенной квалификации. Квециньский отметил, что миграционная политика Польши отличается либеральностью, но оформление документов занимает Подробнее…

    Апрель 13
  • Все новости компании