Работа на производстве (заводе) в Чехии

Очистить фильтр
Чехия | 19.04.2018 | от 80 крон/час нетто
Чехия | 16.02.2018 | 14 500 крон/мес нетто
Чехия | 16.02.2018 | 100 крон/час
Чехия | 10.01.2018 | 16 000 - 25 000 крон/мес
Чехия | 1.06.2017 | 800-1300 евро/мес
Чехия | 31.05.2017 | от 550 евро/мес
Чехия | 28.04.2017 | 600 -850 евро/мес нетто
30.03.2017 | 16 000 - 20 000 крон/мес
г. Жатец | 11.01.2017 | 4,7 евро/нетто в час

Сравнительно высокая заработная плата, уровень жизни и защищенность легальных работников в Чехии привлекают соискателей из Украины. Важным преимуществом трудоустройства в Чешской республике станет небольшое расстояние между странами и возможность беспрепятственно путешествовать по Европе. В Чехии проживет много наших соотечественников, а значит, найти знакомых и чувствовать себя комфортно сможет каждый!

Требования к работникам на заводе в Чехии

Достойная работа на заводе в Чехии предполагает огромное желание трудиться, ответственное отношение к работе и крепкое здоровье. Наниматели хотят сотрудничать с людьми, заинтересованными в получении дохода и готовыми четко выполнять поставленные задачи. Ситуация в стране характеризуется острой нехваткой технических специальностей, а значит, получить работу для иностранца возможно. Востребованные вакансии на заводе в Чехии для:

  • механика;
  • сварщика;
  • инженера;
  • электрика;
  • бетонщика.

Трудоустроиться в стране можно, получив предложение от работодателя. Государство систематически увеличивает квоты на такие предложения, что автоматически повышает интерес нанимателей к иностранным соискателям. Кандидату необходимо соответствовать определенному возрасту – не менее 18 и не более 55-60 лет, иметь необходимый уровень квалификации, а также обязательно знать язык, желательно на среднем уровне.

Получив приглашение на работу, необходимо подать документы для рассмотрения в чешской бирже труда. Процедура длится 30 дней, после чего кандидат может приступить к оформлению трудовой визы. Разрешение получают тогда, когда нет других претендентов среди жителей страны или других стран Европы. Министерство труда полностью регламентирует данный процесс и предоставляет вакансии для наших соотечественников.

Условия труда для работников на производстве в Чехии

Легальная работа на заводе в Чехии представлена в сфере производства полимерных материалов, автомобильных запчастей, кондитерских изделий, металлоконструкций, канистр и другой продукции. Соискатели могут претендовать на работу в крупных известных предприятиях, которые производят технику и электронику.

Неквалифицированные рабочие часто устраиваются разнорабочими, упаковщиками, кладовщиками и сортировщиками. Рабочий день такого сотрудника составляет 10-12 часов, при работе не менее 160 часов в месяц – 6-тидневная рабочая неделя. Работодатели предлагаю жилье в виде общежитий, где в комнатах проживают 2-3 человека. Рабочая одежда и инвентарь также поставляется работодателем. График работы может быть сменным – в таком случае ночные и дневные смены чередуются.

Работа на заводе в Чехии без опыта работы предлагается часто для кладовщиков, работников для поклейки наклеек, упаковщиков, в обязанности которых входит контроль качества продукции, правильное распределение потока изделий на конвейере или сортировка деталей по коробкам. Неквалифицированная работа требует ответственного отношения, усердия и хорошей физической подготовки. Для узкопрофильных соискателей действуют профессиональные критерии отбора, которые соответствуют специфике работы.

Если вы примете решение рассмотреть свежие вакансии на заводе в Чехии и трудоустроиться нелегально – вы подвергнете себя административной ответственности. Чешские предприятия знают, как дорого им обойдется принятие на работу нелегала, и поэтому оформляют работников строго согласно действующим нормам трудового законодательства.

Сколько платят рабочим на заводах в Чехии?

Неквалифицированная работа на заводе в Чехии для украинцев оплачивается от 80 до 150 крон в час, при этом жилье может не оплачиваться. Стоимость проживания колеблется от 1500 до 3500 крон в месяц. Работодатели могут также уплачивать налоги за работника, в некоторых случаях – организовывают бесплатное питание. Специалисты узкого профиля получают больше – от 100 крон в час, с предоставлением транспорта или доставкой до места работы. В целом, оплата зависит от занимаемой должности и квалификации сотрудника. Опытные специалисты, знающие язык, смогут получать не менее 120-130 крон в час. Работа на заводе в Чехии без знания языка оплачивается ниже, поскольку так сложнее найти понимание с бригадиром или начальником.

Почему выгодно работать на заводе в Чехии?

Соискателей из Украины не зря интересует работа на заводе Чехии (прямые вакансии). Все дело в нестабильной экономической ситуации на родине, невозможности получать достойную заработную плату и в низком уровне жизни граждан. В Чехии все диаметрально противоположно! Даже если вам не предложат зарплату в 1500€, поскольку средняя зарплата в стране колеблется в пределах 800-1000€, вы воспользуетесь всеми преимуществами жизни в Европе! Путешествия, высокий уровень обслуживания в государственных учреждениях, достойные условия труда и социальные гарантии для легальных работников – это далеко не полный перечень преимуществ!

Как искать работу на производстве в Чехии?

Знаете чешский на разговорном или среднем уровне? В таком случае, вы сможете найти работу на заводе в Чехии самостоятельно, не прибегая к услугам посредников. В обратном случае – вероятность сотрудничества с работодателями снижается в разы. Работодатели предпочитают сотрудничать с теми соискателями, которые владеют языком, хотя бы на разговорном уровне. Если не хотите сотрудничать с агентствами – приступайте к совершенствованию чешского!

  • Больше 50% украинцев не работает по профессии

    В результате проведенного соцопроса было выявлено, что 55% жителей Украины не работают по специальности, которую они получали в техникуме или университете. Самыми популярными причинами, по которым это происходит является низкая заработная плата по ранее выбранной профессии, изменение вкусов, специальность перестала нравиться человеку, трудности с поиском работы по полученной профессии.

    Июль 13
  • Поляки ускорили процесс трудоустройства украинцев

    1 июля вступили в силу нововведения, касающиеся трудоустройства украинцев. В их числе оказалось ускорение процесса трудоустройства работников дефицитных специальностей. Всего в этот список попало 300 профессий, среди них сварщики, домработницы, электрики, медработники, программисты, водители, инженеры. Ранее на оформление документов для работника из Украины уходило до полугода, сегодня этот процесс сократился до 14-21 дня. Такая мера Подробнее…

    Июль 10
  • В Украине перебор с юристами

    В следующем учебному году планируется запретить перераспределение объемов заказа по различным учебным отраслям. То есть ВУЗы в случае недобора по технической специальности не смогут увеличить число бюджетных мест, к примеру, на правовом факультете. Подобная практика уже стала причиной разбалансировки на рынке труда и вызвала трудности с трудоустройством по популярным, но увы, уже невостребованным профессиям. Сейчас Подробнее…

    Июль 6
  • Все новости компании