Работа на производстве (заводе) в Польше

Очистить фильтр
Польша | 16.07.2017 | 2700 злотых |
Осталось 10 мест
Польша | 16.07.2017 | 2300 злотых |
Осталось 4 местa
г. Bielsko-Biala | 13.04.2017 | в дневные смены - 10 zł netto в час, в ночные смены - 11 zł netto в час
12.04.2017 | 10 zł netto в рабочие дни (ночные смены 11 zł). 18 zł не по сменам
г. Tychy | 12.04.2017 | 10 zł netto в час, 11 zl netto - в ночные смены
г Bojszowe Nowe | 12.04.2017 | 11 zl netto в час
г. Bielsko Biala | 9.04.2017 | 10 zl netto в час, ночные смены (1 неделя в месяц) - 11 zl netto в час
г. Калиш | 6.04.2017 | 12 зл/час
31.03.2017 | 10 zł netto в рабочие дни (ночные смены 11 zł). 18 zł не по сменам
29.03.2017 | 10 злотых/нетто в час
29.03.2017 | 10 злотых/нетто в час
Польша | 23.03.2017 | 2100 злотых/месяц
г. Czechowice Dziedzice | 7.03.2017 | 10 злотых/нетто в час
.г.Элк | 26.12.2016 | 1 мес.-8 зл/ч, со 2 мес.-9 зл/ч
г. Гданьск | 9.12.2016 | 9 злотых/нетто в час

Высокооплачиваемая легальная работа на заводе в Польше – привлекательная перспектива для любого иммигранта. Сравнивая уровень жизни и заработную плату в Украине со странами ЕС мы можем судить о существенном несоответствии. Каждый 2-й украинец хотел бы получать хотя бы минимальные 600-700 € в месяц. Польша – то государство, в котором может себя реализовать не только квалифицированный профессионал с многолетним стажем практики, но и простой рабочий, который не имеет высшего образования, но стремится получать достойную оплату труда и работать в удобном графике.

Требования к рабочим на производстве в Польше

Для понимания того, какими будут требования для тех людей, которые хотят найти работу на заводе в Польше необходимо определиться с категориями работников. Существует 2 вида рабочих, которые могут претендовать на трудоустройство на заводе, фабрике или промышленном предприятии, это:

1. неквалифицированные;
2. квалифицированные рабочие.

К первой группе можно отнести уборщиц, охранников, комплектовщиков, упаковщиков, разнорабочих, кладовщиков, складских рабочих. Ко второй относятся те люди, которые имеют техническое или другое специализированное образование – столяр, электрик, строитель, логист, технолог, автоматик или механик. Нередко подыскивают профильных программистов, операторов станков, фрезеровщиков и сварщиков-универсалов. Обязательным требованием для соискателей, желающих подыскать работу на заводе в Польше (для украинцев) станет:

  • знание языка – польский или английский (для разнорабочих и неквалифицированных сотрудников достаточно базового уровня);
  • правильно оформленный пакет документов;
  • оптимальный возраст – 18 — 55лет.

Работа на заводе в Польше без знания языка возможна в том случае, если вы владеете английским или нашли работодателя, который может предложить возможность общения на родном языке. Из практики – польский язык быстро дается нашим соотечественникам, поскольку созвучен с украинским и русским. Если вы планируете и дальше работать в стране – со временем, вы сможете овладеть языковыми тонкостями или пройти курсы в свободное от работы время.

Можно также предоставить информацию от предыдущих работодателей, если человек уже имеет опыт работы на производстве. Для узкоспециализированных сотрудников потребуется предоставление соответствующих документов об образовании – диплома, сертификата или свидетельства. В некоторых случаях, придется пройти профильные экзамены или тестирование. Возможен вариант трудоустройства с прохождением стажировки до 2-х недель – это касается тех, кого привлекает работа на заводе в Польше без опыта работы.

Условия труда рабочих на заводе в Польше

Трудовое законодательство Польши предлагает нормированный рабочий день – 8-10 часов. Рабочая неделя длится с понедельника по пятницу, причем работник имеет право взять больничный сроком до 90 дней. Возможна посменная работа – в таком случае, ночные и дневные смены будут чередоваться. На самом деле условия труда для рабочих сильно разняться и все зависит от сферы деятельности и специфики предприятия. В некоторых случаях, рабочий день может составлять 12 часов, при этом работать нужно будет не 5, а 6 дней. В месяц придется отработать не менее 280 – 330 часов. Работодатели предоставляют рабочим проживание и питание за счет предприятия или за символическую плату.

Сколько платят рабочим на производстве в Польше?

Рассматривая свежие вакансии на заводе в Польше, можно сделать вывод, что средняя заработная плата для рабочих составляет от 13 до 15 злотых в час. Месячная зарплата колеблется от 500 до 800$, причем опытные квалифицированные сварщики, электрики и столяры могут претендовать на оплату от 1000$. Программист станков на заводе получит 3600 зл. в месяц, а рабочие на пилораму или лесопилку порядка 950$.

Почему выгодно работать на заводе в Польше?

Работать в Польше действительно выгодно для соискателей из Украины. Это обусловлено рядом причин:

  • отрегулированным трудовым законодательством, которое дает серьезные социальные гарантии для работников;
  • сбалансированным графиком работы;
  • понятным и простым в изучении языком;
  • возможностью карьерного роста.

Работа на заводе в Польше позволит рабочему путешествовать, получить дополнительное образование, увидеть мир и, что немаловажно, пополнить семейный бюджет. Если вы принимаете решение трудоустраиваться в Польше, проблем с переездом домой не возникнет, ведь наши страны разделены смежной границей. Членство в Евросоюзе, удобное географическое положение, удовлетворительное состояние социальной инфраструктуры – это еще ряд причин, в пользу поиска вакансий на заводе в Польше.

Как искать работу рабочим на завод или производство в Польше?

Если вас интересует работа на заводе Польши, прямые вакансии можно найти в интернете. Введя ключевой запрос в поисковик, вы сможете рассмотреть все существующие вакансии на различных информационных сайтах. Самостоятельный поиск работы в стране лучше вести на польском языке – в таком случае успех будет гораздо вероятнее. Если знаний не достает, обратитесь в наше специализированное агентство по подбору персонала. Опытные специалисты помогут быстро подобрать вакантную должность, оформить необходимый пакет документов и пройти собеседование.

  • Больше 50% украинцев не работает по профессии

    В результате проведенного соцопроса было выявлено, что 55% жителей Украины не работают по специальности, которую они получали в техникуме или университете. Самыми популярными причинами, по которым это происходит является низкая заработная плата по ранее выбранной профессии, изменение вкусов, специальность перестала нравиться человеку, трудности с поиском работы по полученной профессии.

    Июль 13
  • Поляки ускорили процесс трудоустройства украинцев

    1 июля вступили в силу нововведения, касающиеся трудоустройства украинцев. В их числе оказалось ускорение процесса трудоустройства работников дефицитных специальностей. Всего в этот список попало 300 профессий, среди них сварщики, домработницы, электрики, медработники, программисты, водители, инженеры. Ранее на оформление документов для работника из Украины уходило до полугода, сегодня этот процесс сократился до 14-21 дня. Такая мера Подробнее…

    Июль 10
  • В Украине перебор с юристами

    В следующем учебному году планируется запретить перераспределение объемов заказа по различным учебным отраслям. То есть ВУЗы в случае недобора по технической специальности не смогут увеличить число бюджетных мест, к примеру, на правовом факультете. Подобная практика уже стала причиной разбалансировки на рынке труда и вызвала трудности с трудоустройством по популярным, но увы, уже невостребованным профессиям. Сейчас Подробнее…

    Июль 6
  • Все новости компании