Работа на производстве (заводе) в Польше

Очистить фильтр
Польша | 16.07.2017 | 2700 злотых |
Осталось 10 мест
Польша | 16.07.2017 | 2300 злотых |
Осталось 4 местa
г. Bielsko-Biala | 13.04.2017 | в дневные смены - 10 zł netto в час, в ночные смены - 11 zł netto в час
12.04.2017 | 10 zł netto в рабочие дни (ночные смены 11 zł). 18 zł не по сменам
г. Tychy | 12.04.2017 | 10 zł netto в час, 11 zl netto - в ночные смены
г Bojszowe Nowe | 12.04.2017 | 11 zl netto в час
г. Bielsko Biala | 9.04.2017 | 10 zl netto в час, ночные смены (1 неделя в месяц) - 11 zl netto в час
г. Калиш | 6.04.2017 | 12 зл/час
31.03.2017 | 10 zł netto в рабочие дни (ночные смены 11 zł). 18 zł не по сменам
29.03.2017 | 10 злотых/нетто в час
29.03.2017 | 10 злотых/нетто в час
Польша | 23.03.2017 | 2100 злотых/месяц
г. Czechowice Dziedzice | 7.03.2017 | 10 злотых/нетто в час
.г.Элк | 26.12.2016 | 1 мес.-8 зл/ч, со 2 мес.-9 зл/ч
г. Гданьск | 9.12.2016 | 9 злотых/нетто в час

Высокооплачиваемая легальная работа на заводе в Польше – привлекательная перспектива для любого иммигранта. Сравнивая уровень жизни и заработную плату в Украине со странами ЕС мы можем судить о существенном несоответствии. Каждый 2-й украинец хотел бы получать хотя бы минимальные 600-700 € в месяц. Польша – то государство, в котором может себя реализовать не только квалифицированный профессионал с многолетним стажем практики, но и простой рабочий, который не имеет высшего образования, но стремится получать достойную оплату труда и работать в удобном графике.

Требования к рабочим на производстве в Польше

Для понимания того, какими будут требования для тех людей, которые хотят найти работу на заводе в Польше необходимо определиться с категориями работников. Существует 2 вида рабочих, которые могут претендовать на трудоустройство на заводе, фабрике или промышленном предприятии, это:

1. неквалифицированные;
2. квалифицированные рабочие.

К первой группе можно отнести уборщиц, охранников, комплектовщиков, упаковщиков, разнорабочих, кладовщиков, складских рабочих. Ко второй относятся те люди, которые имеют техническое или другое специализированное образование – столяр, электрик, строитель, логист, технолог, автоматик или механик. Нередко подыскивают профильных программистов, операторов станков, фрезеровщиков и сварщиков-универсалов. Обязательным требованием для соискателей, желающих подыскать работу на заводе в Польше (для украинцев) станет:

  • знание языка – польский или английский (для разнорабочих и неквалифицированных сотрудников достаточно базового уровня);
  • правильно оформленный пакет документов;
  • оптимальный возраст – 18 — 55лет.

Работа на заводе в Польше без знания языка возможна в том случае, если вы владеете английским или нашли работодателя, который может предложить возможность общения на родном языке. Из практики – польский язык быстро дается нашим соотечественникам, поскольку созвучен с украинским и русским. Если вы планируете и дальше работать в стране – со временем, вы сможете овладеть языковыми тонкостями или пройти курсы в свободное от работы время.

Можно также предоставить информацию от предыдущих работодателей, если человек уже имеет опыт работы на производстве. Для узкоспециализированных сотрудников потребуется предоставление соответствующих документов об образовании – диплома, сертификата или свидетельства. В некоторых случаях, придется пройти профильные экзамены или тестирование. Возможен вариант трудоустройства с прохождением стажировки до 2-х недель – это касается тех, кого привлекает работа на заводе в Польше без опыта работы.

Условия труда рабочих на заводе в Польше

Трудовое законодательство Польши предлагает нормированный рабочий день – 8-10 часов. Рабочая неделя длится с понедельника по пятницу, причем работник имеет право взять больничный сроком до 90 дней. Возможна посменная работа – в таком случае, ночные и дневные смены будут чередоваться. На самом деле условия труда для рабочих сильно разняться и все зависит от сферы деятельности и специфики предприятия. В некоторых случаях, рабочий день может составлять 12 часов, при этом работать нужно будет не 5, а 6 дней. В месяц придется отработать не менее 280 – 330 часов. Работодатели предоставляют рабочим проживание и питание за счет предприятия или за символическую плату.

Сколько платят рабочим на производстве в Польше?

Рассматривая свежие вакансии на заводе в Польше, можно сделать вывод, что средняя заработная плата для рабочих составляет от 13 до 15 злотых в час. Месячная зарплата колеблется от 500 до 800$, причем опытные квалифицированные сварщики, электрики и столяры могут претендовать на оплату от 1000$. Программист станков на заводе получит 3600 зл. в месяц, а рабочие на пилораму или лесопилку порядка 950$.

Почему выгодно работать на заводе в Польше?

Работать в Польше действительно выгодно для соискателей из Украины. Это обусловлено рядом причин:

  • отрегулированным трудовым законодательством, которое дает серьезные социальные гарантии для работников;
  • сбалансированным графиком работы;
  • понятным и простым в изучении языком;
  • возможностью карьерного роста.

Работа на заводе в Польше позволит рабочему путешествовать, получить дополнительное образование, увидеть мир и, что немаловажно, пополнить семейный бюджет. Если вы принимаете решение трудоустраиваться в Польше, проблем с переездом домой не возникнет, ведь наши страны разделены смежной границей. Членство в Евросоюзе, удобное географическое положение, удовлетворительное состояние социальной инфраструктуры – это еще ряд причин, в пользу поиска вакансий на заводе в Польше.

Как искать работу рабочим на завод или производство в Польше?

Если вас интересует работа на заводе Польши, прямые вакансии можно найти в интернете. Введя ключевой запрос в поисковик, вы сможете рассмотреть все существующие вакансии на различных информационных сайтах. Самостоятельный поиск работы в стране лучше вести на польском языке – в таком случае успех будет гораздо вероятнее. Если знаний не достает, обратитесь в наше специализированное агентство по подбору персонала. Опытные специалисты помогут быстро подобрать вакантную должность, оформить необходимый пакет документов и пройти собеседование.

  • Почти половина украинцев не получает ответа после собеседования

    В Украине все чаще отмечается ситуация, когда после собеседования соискателю обещают перезвонить, а затем этого не делают. В результате человек не понимает, что происходит: прошел он собеседование или от его услуг отказались. По результатам опроса, проведенного порталом Work.ua в сентябре 2018, 48% ищущих работу никогда не получали ответа от будущего работодателя, 37% − иногда получали Подробнее…

    Октябрь 10
  • Уровень инфляции и безработицы в США рекордно снизился

    Выступая в Бостоне, председатель Федеральной резервной системы Джером Пауэлл отметил, что в США в последнее время отмечаются беспрецедентно низкий уровень безработицы и инфляции, что свидетельствует о прекрасном развитии экономики страны. Пока что на высокие показатели не повлияло даже введенных пошлин на импорт из Китая и других стран. Средняя почасовая оплата труда в августе 2018 возросла Подробнее…

  • Принята Программа занятости населения Киева

    Городской совет столицы Украины принял Программу занятости населения Киева на ближайшие два года. С ее помощью запланировано ежегодно трудоустраивать до 10 тыс. людей, которые не имеют постоянной работы. При этом директор Департамента социальной политики КГГА Юрий Крикунов говорит, что основное внимание в Программе уделяется тем, кто самостоятельно не выдерживает конкуренции на рынке труда и нуждается Подробнее…

    Октябрь 9
  • Все новости компании