Стоит ли Украине переходить на почасовую оплату труда?

6 Апр, 2019
/

О том, что украинцам пора переходить на почасовую оплату, говорят многие экономисты. Выгода в том, что чем больше работает человек, тем больше он получает. В разных странах, где уже введена почасовая занятость, работают от 1356 до 2257 часов в год. В Украине сложно просчитать эту цифру. Если посчитать в среднем, что трудовая неделя у нас по закону составляет 40 часов, то получится около 2000 часов. Это больше, чем во многих европейских государствах – той же Польше, Германии. К тому же, в этой системе не учитываются сверхурочные.

В Украине оплату в час рассчитывают таким образом: делят минимальную зарплату на количество рабочего времени в месяц. Получается, что минимальная оплата в час составит примерно 25 грн.  В то же время, в Германии, Франции, Великобритании платят более 10 долларов в час, а в Прибалтике – не менее 3 долларов.

Такая система выгодна самим работникам: они знают, сколько часов они проработали, сколько должны за это получить. Более прозрачными становятся и отношения с работодателями. А пока власти думают, почасовая оплата уже входит в нашу жизнь: так трудятся няни, репетиторы, гувернантки, и тут плата за час составляет от 120 до 500 грн и выше за час работы.