ТОП-5 особенностей работы в странах ЕС

Новости » ТОП-5 особенностей работы в странах ЕС
26 Апр, 2018
/

Пенсионеров в странах ЕС становится все больше, рабочей силы не хватает. Поэтому практически все государства Евросоюза готовы принять на постоянную или сезонную занятость жителей Украины, Беларуси, России, которых привлекает в Европе высокий уровень зарплат, условия работы и проживания. При этом приезжающие сталкиваются с малознакомыми им особенностями трудоустройства и последующей деятельности.

Отношение к работе

Работа для европейцев важна, как и для жителей Украины, но при этом в богатых странах не принято допоздна засиживаться на рабочем месте, надеясь сделать карьеру. В Дании, Франции, Великобритании, Швеции легально оформленные сотрудники работают строго 8 часов в день. Интересно, что в близких к нашему менталитету Польше и Чехии трудовым мигрантам могут предложить работать сверхурочно, но за доплату.

Права и обязанности

Официально принятые на должность, как иностранцы, так и жители страны, имеют одинаковые права и обязанности: оплачивается страховка, предоставляется пособие на воспитание детей и другие льготы. Взамен требуется полноценная отдача в течение рабочей смены.

Налоги

Нанимая человека на работу, ему говорят, сколько будут платить, не принимая во внимание налоги, и это хорошо знают жители Европы. Внимание: в государствах ЕС размер налогов больше, чем в Украине. Например, в Германии на налоги может уйти до 40% вашей заработной платы. В Австрии налогами не облагается зарплата до 1000 евро в месяц, а затем придется уплатить 20-35% от заработка.

Уважение законов

В Украине многие работают по 5-10 и более лет без официального оформления, получая зарплату «в конверте». В ЕС закон строго регламентирует трудовую занятость. Принимая человека на работу нелегально, работодатель рискует очень многим, поэтому устроиться таким образом сегодня очень сложно. Вас просто не возьмут без разрешительных документов, а если примут на работу, будьте готовы работать без соблюдения ваших прав.

Знание языка

Если вы заинтересованы в работе в Европе, вакансии гораздо легче подыскать, владея языком страны, куда вы намерены отправиться, или хотя бы английским. Даже опытному специалисту невозможно сразу устроиться на престижную и высокооплачиваемую работу, не имея языковых навыков. Кроме того, им придется сначала подтвердить квалификацию и диплом. Специалисты рекомендуют, собираясь на работу за рубеж, внимательно изучите особенности проживания в государстве, где хотите работать.