Украине необходимо новое трудовое законодательство

Новости » Украине необходимо новое трудовое законодательство
13 Июн, 2019
/

Действующий в Украине трудовой кодекс был принят еще в 70-е годы прошлого века, поэтому в нем отсутствуют многие реалии сегодняшнего времени: аутсорсинг, фриланс. В результате часть бизнеса действует на птичьих правах, поскольку таких отношений в КЗоТ вообще не прописано.

Новый закон подготовлен 5 лет назад, он прошел процедуру первого чтения, но до сих пор не утвержден окончательно, хотя содержит очень важные для работодателей и сотрудников положения. Так, в нем урегулированы отношения с дистанционными работниками – труд в домашних условиях становится полностью легальным, официальный отпуск увеличивается до 28 дней, защищены права беременных, за которыми на время декретного отпуска сохраняется средняя оплата, прописаны права сотрудников при слиянии, реорганизации компаний.

Проект предполагает легализацию современных подходов к взаимоотношениям на рынке труда, которые уже зарекомендовали себя на практике. Их пора привести в соответствие с жизненными реалиями, чтобы дать возможность людям нормально работать.  Правительство надеется, что закон в скором времени будет принят окончательно.