В Украине присутствует гендерное неравенство в вопросе зарплат

9 Янв, 2019
/

По экспертным данным, труд украинских женщин оказывается на 23,9% «дешевле», чем мужской. В конце года украинский премьер-министр выразил согласие с тем, что в государстве есть дисбаланс мужских и женских зарплат, даже при условии одинаковых должностей. Также специалисты отмечают, что чем меньшую оплату предполагает труд, тем больше гендерный разрыв. Так, на должностях, которые оплачиваются ниже всего, занято 60% женщин, а на высокооплачиваемых- доля девушек едва приближается к 20%. К примеру, среди HR-менеджеров и бухгалтеров преобладают представительницы прекрасного пола, но если взять финансового директора или директора по персоналу, то на эти вакансии чаще претендуют представители мужского пола.