Вакансии » Рабочий-координатор

Рабочий-координатор

вакансию просматривают 66 человек
Дата - 18.07.2018
Регион - Чехия
Зарплата - от 27 000 грн/мес нетто
Актуальность Закрыта
Отправить резюме

Чешская компания по производству полуфабрикатов приглашает украинцев на должность рабочего/координатора

Требования к успешному кандидату:

  • пол не имеет значения
  • знание чешского языка минимум А1
  • обязательное отсутствие проблем с алкоголем и наркотическими веществами
  • хорошая физическая форма, работоспособность, трудолюбие

Обязанности на должности:

  • управление машинами и контроль,
  • ручная укладка продуктов,
  • перемещение легких грузов,
  • упаковка, маркировка и сортировка продукта и подготовка в транспортировку,
  • организация работников с Украины на работу,
  • перевод рабочей инструкции на рабочем месте

Работодатель предлагает:

  • Рабочий график – 6 дней в неделю, три смены – 6.00 -14.00, 14.00 – 22.00, 22.00 – 6.00.
  • Перерыв – 30 мин. после 4 часов работы. Не входит в оплачиваемое время.
  • Возможна работа в выходные или в другие смены при производственной необходимости.
  • Минимальная выработка – 180 часов. Возможно работать 200 часов в месяц
  • Зарплата (выплачивается в следующем месяце до 20 числа )
  • Основная ставка – 3,3 евро в час нетто

Бонусы:

  • За отсутствие пропусков и старательность: премия 32 евро в месяц. Начисляется при полной выработке всех смен
  • После 6 месяцев работы без пропусков работодатель компенсирует проезд – 37 евро. Потом компенсация выплачивается в 9м рабочем месяце и т.д. – каждые 3 месяца, если нет пропусков.
  • Бонус в размере 5000 чешских крон в месяц для координации работы украинских рабочих.

Дополнительно:

  • В первый рабочий день проводится инструктаж, в дальнейшем – проводится обучение согласно занятой должности.
  • Есть возможность купить обеды стоимостью 0,82 евро.
  • Проживание – бесплатное на все время работы — гостевые домики с комнатами на 2, 3, 4 человека. В домиках есть кухня.
  • Работодатель предоставляет рабочую форму – обувь, халат и шапочку.
  • На предприятии запрещено употреблять алкоголь и наркотические вещества – существует система контроля с помощью специальных приборов. С нарушителями будет расторгнут трудовой контракт.