Вакансии » Разнорабочие на производство полуфабрикатов

Разнорабочие на производство полуфабрикатов

вакансию просматривают 93 человек
Дата - 17.11.2017
Регион - Чехия
Зарплата - 450-520
Актуальность Горячая
Осталось - 30 мест
Отправить резюме

Чешская компания по производству полуфабрикатов приглашает украинцев на должность разнорабочих.

Требования к успешному кандидату:
возможно трудоустройство женщин и семейных пар
хорошая физическая форма, работоспособность, трудолюбие
обязательное отсутствие проблем с алкоголем и наркотическими веществами

Обязанности на должности:
управление машинами и контроль
ручная укладка продуктов,
перемещение легких грузов,
упаковка, маркировка и сортировка продукта и подготовка в транспортировку

Работодатель предлагает:
Рабочий график – 6 дней в неделю, три смены – 6.00 -14.00, 14.00 – 22.00, 22.00 – 6.00.
Перерыв – 30 мин. после 4 часов работы. Не входит в оплачиваемое время.
Возможна работа в выходные или в другие смены при производственной необходимости.
Минимальная выработка – 180 часов. Возможно работать 200 часов в месяц

Зарплата (выплачивается в следующем месяце до 20 числа )
Основная ставка – 2,6 евро в час нетто
Зарплата в первый месяц – около 450 евро нетто
Зарплата после первого месяца – около 3 евро в час, около 520 евро в месяц нетто
После двух недель – аванс – 93 евро
Почасовая оплата насчитывается в зависимости от эффективности – если работник не выполняет норму, зарплата будет ниже.

Бонусы:
За отсутствие пропусков и старательность: премия 32 евро в месяц. Начисляется при полной выработке всех смен
После 6 месяцев работы без пропусков работодатель компенсирует проезд – 37 евро. Потом компенсация выплачивается в 9м рабочем месяце и т.д. – каждые 3 месяца, если нет пропусков.

Дополнительно:
В первый рабочий день проводится инструктаж, в дальнейшем – проводится обучение согласно занятой должности.
Есть возможность купить обеды стоимостью 0,82 евро.
Проживание – бесплатное на все время работы — гостевые домики с комнатами на 2, 3, 4 человека. В домиках есть кухня.
Работодатель предоставляет рабочую форму – обувь, халат и шапочку.
На предприятии запрещено употреблять алкоголь и наркотические вещества – существует система контроля с помощью специальных приборов. С нарушителями будет расторгнут трудовой контракт.

Резюме